これから送迎バスの運転士を探そうとしている、今いる運転士が辞める予定、 運転士や車輌の管理が大変だ、事故処理が煩雑だ、運行の増減への対応が大変だ、など、お悩みではありませんか？ そんな時、「キャビックの運行管理委託」にお任せください。
車輌の維持・管理に関わる業務は、関係部署ならびに車輌使用者等多くの方にまたがっており万が一の事故処理は煩雑になりがちです。そこで業務の窓口を一括集中させ、業務全般をアウトソーシングでサポートするのが「キャビックの運行管理委託」です。
私どもオリジナルの車輌管理マネージメントシステムは、お客様の業務の省力化、管理の原価の明瞭化、ひいてはトータルコストの削減を実現し、ご好評を得ております。
現状調査・分析に基づき適切な立案、アドバイスを行う
1.運行システムの企画・設計
お客様のニーズに合わせた運行システムを作り企画・提案しております。
2.契約締結
お客様のニーズに基づく業務内容での契約
3.接客教育を受けた乗務社員
独自の接客教育システムによりきちんと教育された乗務社員を派遣
4.車輌のメンテナンス
日々の車輌管理はドライバーが行い、その他点検については当社指定整備事業者(※1)において、定期点検・車検・消耗品の交換などの対応をしております。
(※1）キャビック整備事業部は、監督官庁認定整備工場です。
5.労務管理
担当乗務社員が急病などの場合でも控えの乗務社員が業務を行いますので運行に支障をきたすことがございません。
業務に応じた有資格
ご要望に応じ、二種免許保有者、病院や高齢者福祉施設等の送迎にはホームヘルパー2級資格者を配置することができます。
「人材派遣業」は労務管理、経費、そして殆どのリスクは派遣先が負うのに対して、「キャビックの 運行管理委託」はそれらのリスクを派遣元であるキャビックが負い、車輌メンテナンスと 運行に関わるすべての業務をアウトソーシングするシステムです。
信用と実績のトライアングル
| 直接雇用の場合 | 当社利用の場合 | |
|---|---|---|
| ドライバー確保 | 人材募集に関して費用・手間時間 がかかる 適任者を見つけるのが困難 | 人材募集の費用や手間が不要 短期・長期でもお客様に合わせ、当社の 社員や登録者リストから適任者を選択 |
| ドライバー教育 | 教育システムがない ドライバーだけを研修するのが大変 | 運行規則や接客マナーなど独自の教育 システムにて、徹底研修 運行規則などのマニュアルが完備 お客様の秘密漏洩防止のため、守秘義務 を徹底させる教育 |
| 労務管理 | 休暇や突然の退職への対応が困難 運行の増減への対応が困難 | 常にフォロー可能なドライバーがおり、 状況に合わせ即対応が可能 お客様とのご相談、ご指示により、当社や コースの設定や時間などの管理を行う |
| 経費削除 | 毎年人件費がアップ 賞与の支給 退職金の負担 福利厚生費の負担 | 労務管理費が不要 年期間契約金以外は不要 年間契約の金額で一定額 |
| 車輌メンテナンス | 誤って傷をつけてしまったが すぐ修理が困難 日常の清掃業務が大変 | キャビック整備事業部で修理点検 ドライバーによる日常点検、清掃 |
| 事故処理対応 | 事故後の相手との交渉が煩わしい 事故後の代車やドライバーの確保が困難 | 当社が事故処理業務をすべて行う |
・企業の役員車の運転
・官公庁・自治体の特別職公用車の運転
・従業員職員の送迎バス
・病院の送迎バス(駅と病院：病院と病院)
・福祉車輌による高齢者および障害者のデイサービス送迎
・総合支援学校の通学送迎
・幼稚園・保育園の児童送迎バス
・大学〜小学校の生徒・学生の送迎バス
・スポーツやカルチャーのスクール会員送迎バス
・学習塾の生徒送迎バス
お客様が必要とされる運行に合った車輌を当社がご用意し、運行管理するサービスもございます。
