【向日市】介護職の将来性が高い理由 給料も確認！介護業界への転職・採用されるコツ

介護サービス利用者の増加

介護保険制度は2000年より開始され、その時点では利用者は約149万人でした。しかし、2017年には介護サービスの利用者は約488万人と3.3倍にもなっています。

65歳以上の人口は、2042年のピークを迎えるまで増加すると考えられており、介護サービス利用者もそれに伴ってさらに増加することが予想できます。

単独世帯・夫婦世帯の増加

介護者となる子・孫世代が同居しておらず、高齢者の単独世帯や夫婦世帯は年々増加傾向にあります。そのため、介護を支える介護職のニーズは高まっていると考えられるのです。

転職で達成したい姿をイメージする

転職する際には、自分自身がどのような働き方をしたいのか、達成したい姿を具体的にイメージしておくことが大切です。

子育てなど家庭での過ごし方を重視するなら、夜勤のない職場が良いですし、キャリアアップを目指すなら、介護福祉士や社会福祉士といった国家資格取得を支援してくれる職場がおすすめです。

求人情報の給料などに不自然さがないかを確認する

他の介護施設に比べて不自然に給料が高い場合には、何らかの理由で次々に離職者が現れて人手が不足している可能性があります。また、常に求人情報が掲載されている場合も同様です。

施設の管理やスタッフ・利用者の様子を見学する

事前に施設を見学させてもらうと、施設の衛生面やスタッフ・利用者の様子を知ることができます。汚れや埃が溜まっていないか、スタッフや利用者の表情は明るいかなど、確認してみてください。

転職する際は、具体的なイメージをもち、給料や施設の様子など、様々な面から考慮することが大切です。

人との接し方が丁寧

介護職は利用される方やそのご家族など、様々な人との関わりが求められます。そのため、マナーをわきまえた服装や言葉遣いで、丁寧に対応できることは必須の条件です。

「この施設で働きたい！」が伝わる

介護業界には、たくさんの企業や団体が参入しています。「この施設だからこそ入りたい！」と熱意を伝えることができれば、採用がぐっと近づきます。

愚痴・悪口などネガティブな発言がない

愚痴や悪口などの発言がないことも重要です。例えば「前の職場はこんなことがあって…」と悪い面を話すと「ここで働いても、同じように悪口を言うのでは」と不安を与えてしまいます。前の職場でトラブルがあったとしても、そこから自分が学んだことや成長したことをアピールする方が有益です。